Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 58 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 69 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

Кадрлар бойынша

«Жергілікті мемлекеттік басқарудың кейбір мәселелері туралы» Қызылорда облысы әкімдігінің 2013 жылғы 1 шілдедегі № 176 қаулысына сәйкес Басқарма қызметкерлердің штаттық санының лимиті 11 бірлікті құрайды.

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінің 2018 жылдың 1 сәуір жағдайына әкімшілік мемлекеттік лауазымының «Б» корпусы бойынша бекітілген 11 штаттық бірліктен 2 бос орындар пайда болды (туризмді дамыту бөлімінің басшысы мен кәсіпкерлікті және сауданы дамыту бөлімінің бас маманы).

Сонымен бірге, ағымдағы жылдың І тоқсан ішінде бірыңғай конкурс комиссиясымен басқарманың 2 бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға конкурстар өткізілді.

Бірыңғай конкурстық комиссиясының қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарма басшысы (санаты D-О-1) және туризмді дамыту бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс бойынша оң баға алған 2 кандидат бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына қабылданды.


 2017 жыл қорытындысы бойынша ақпарат

 «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі бойынша 2017 жылдың қорытындысымен «Б» корпусы әкімшілік мемлекеттік лауазымына  бекітілген 11 штаттық бірліктен қазіргі уақытта бос орындар жоқ.

2017 жылдың тамыз айында басқарма басшысының орынбасары және әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы өз еркімен қызметтен босатылды. 2017 жылдың қыркүйек айында бос әкімшілік мемлекеттік лауазымдарға конкурс өткізіліп, конкурстың оң шешімімен басқарма басшысының орынбасары және әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы қызметке қабылданды.

Кадр жұмыстарына байланысты жауапты қызметкер басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы Мұстафаев Ғалымжан Әлиакбарұлы. Байланыс телефоны: 8/7242/401058


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы жарияланған ішкі конкурстың 2017 жылғы 7 қыркүйектегі № 4 қорытынды хаттамасына сәйкес

Әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жетңімпаз болып

Мұстафаев Ғалымжан Әлиакбарұлы танылды.

07.09.2017 ж.


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы жарияланған ішкі конкурстың 2017 жылғы 7 қыркүйектегі № 2 хаттамасына сәйкес Әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына үміткер кандидат ретінде Мұстафаев Ғалымжан Әлиакбарұлы жіберілді.

Конкурстық комиссияның кандидатпен әңгімелесу сатысы 2017 жылдың 7 қыркүйек сағат 15:00-ге белгіленді.

07.09.2017ж.


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды

Әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы  (D-О-3 санаты, 1 бірлік).

Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді. Басқарманың персоналды басқару (кадр жұмыстарын) жұмыстарын жүргізеді. Басқарма басшысының бұйрықтарын рәсімдеу. Мемлекеттік қызметшілердің жеке істерін жүргізеді, еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізеді. Мемлекеттік қызметшілердің заңда белгіленген шектеулерді қабылдауы туралы келісімін жазбаша нысанда белгілейді. Аттестациялаудан өтетін қызметшілердің тізімін, аттестация өткізу мерзімі және аттестация комиссиясының құрамын анықтап, аттестациядан өткізу құжаттарын рәсімдейді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің мемлекеттік қызметтегі еңбек өтілін анықтайды. Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің мониторингін жасайды. Мемлекеттік қызметке алғышқы рет қабылданған қызметшілердің ант беру рәсімін ұйымдастырады. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлейді. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға өткізілетін конкурс  материалдарын рәсімдеп, конкурс өткізілуін ұйымдастырады. Басқарма басшысының бұйрықтары жобасының заңдылығын алдын ала зерттеп, өзінің келісімі жөнінде қолын (визасын) қояды. Басқарманың құзырына кіретін мәселелер бойынша  рәсімделетін  құжаттардың, оның ішінде берілетін лицензиялардың, заңды және жеке тұлғалармен жасалатын келісім-шарттардың заңдылығын алдын-ала тексеріп, қолын қояды. Сот және құқық қорғау органдарында  басқарма  мүддесін білдіреді, қорғау және басқарманың өкілі  ретінде сот процесстеріне қатысады және норматитік құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Басқарма қызметкерлеріне жұмыс барысында заңгерлік кеңестер беріп, онымен қоса басшылыққа анықтама, мәлімет, баяндама жасайды, ішкі бақылау жұмыстарына жалпы басшылық жасайды. Басқарманың ақпараттық технологияларды қолдану және жаңалау бағытында басқарма басшылығына ұсыныстар береді. Басқарма қызметкерлерінің әскери есепке алу және арнайы жұмыстарды жүргізеді. Азаматтық институттарды нығайту, қоғамдық бірлестіктер мен үкіметтік емес ұйымдармен қарым-қатынасты нығайту, сонымен қатар басқармаға азаматтардан, мекемелерден келіп түскен  арыз-шағымдардың жұмысын, сенім телефоны, арыз шағым жәшігі жұмыстарын үйлестіреді, басқарма басшыларының азаматтардың жеке қабылдауын ұйымдастырады.  Басқармаға жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдарының мерзімінде және толыққанды жауап берілуін қадағалайды. «Айқын» бағдарламасы бойынша 1-ОЛ есептемелерді әзірлеу және мерзімінде орындалуын қадағалайды. Басқарманың сыбайлас жемқорлыққа, құқықтық оқу бойынша бағдарламаларының толыққанды орындалуын қамтамасыз етеді.      Өз құзіреті шегінде басқарма басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды.     Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.     

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттікқызметөтіліекіжылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе ҚазақстанРеспубликасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстықмаңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының немесе Қарулы Күштер әскери басқару органының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орнынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы Жарлығы.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) «Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасудың кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не  «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабаты, 310-кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін бір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Екі және одан көп бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидат бір әңгімелесуден өтеді. Әңгімелесу барысында оған әр үміттенген бос лауазым үшін сұрақтар қойылады, және оған қатысты жүргізілетін бағалаудың нәтижелері әр үміттенген бос лауазым бойынша бөлек бағалау парақтары толтырылады.

Әрбiр кандидатпен әңгімелесу барысы техникалық жазба құралдары көмегімен белгіленеді. Конкурс комиссиясының техникалық жазба құралдарын қолданылғаны туралы конкурс комиссиясының қорытынды отырыс хаттамасында белгі жасалады. Әңгімелесу барысында техникалық жазба құралдарының көмегімен белгіленген материалдар конкурс аяқталған сәттен үш айдан кем емес мерзім бойы персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) сақталады. Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидаттар техникалық жазба құралдарын қолдана алады. Бос лауазымға үміткер кандидаттарға сұрақтар тең көлемде қойылады.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында өтеді.

Үміткерлермен әңгімелесу өтетін күні, құжаттарды қабылдау мерзімі өткен соң конкурстық комиссиясымен бекітіледі.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратынқұжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

31.08.2017ж


«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінің әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік).

бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы жарияланған (25.08.2017ж.-29.08.2017ж)

 ішкі конкурсқа үміткерлердің құжаттар тапсырмағанына байланысты өтпеді деп танылды.


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға осы мемлекеттік органның мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс жариялайды.

Әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік).

Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

 Негізгі функционалдық міндеттері: Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді. Басқарманың персоналды басқару (кадр жұмыстарын) жұмыстарын жүргізеді. Басқарма басшысының бұйрықтарын рәсімдеу. Мемлекеттік қызметшілердің жеке істерін жүргізеді, еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізеді. Мемлекеттік қызметшілердің заңда белгіленген шектеулерді қабылдауы туралы келісімін жазбаша нысанда белгілейді. Аттестациялаудан өтетін қызметшілердің тізімін, аттестация өткізу мерзімі және аттестация комиссиясының құрамын анықтап, аттестациядан өткізу құжаттарын рәсімдейді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің мемлекеттік қызметтегі еңбек өтілін анықтайды. Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің мониторингін жасайды. Мемлекеттік қызметке алғышқы рет қабылданған қызметшілердің ант беру рәсімін ұйымдастырады. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлейді. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға өткізілетін конкурс  материалдарын рәсімдеп, конкурс өткізілуін ұйымдастырады. Басқарма басшысының бұйрықтары жобасының заңдылығын алдын ала зерттеп, өзінің келісімі жөнінде қолын (визасын) қояды. Басқарманың құзырына кіретін мәселелер бойынша  рәсімделетін  құжаттардың, оның ішінде берілетін лицензиялардың, заңды және жеке тұлғалармен жасалатын келісім-шарттардың заңдылығын алдын-ала тексеріп, қолын қояды. Сот және құқық қорғау органдарында  басқарма  мүддесін білдіреді, қорғау және басқарманың өкілі  ретінде сот процесстеріне қатысады және норматитік құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Басқарма қызметкерлеріне жұмыс барысында заңгерлік кеңестер беріп, онымен қоса басшылыққа анықтама, мәлімет, баяндама жасайды, ішкі бақылау жұмыстарына жалпы басшылық жасайды. Басқарманың ақпараттық технологияларды қолдану және жаңалау бағытында басқарма басшылығына ұсыныстар береді. Басқарма қызметкерлерінің әскери есепке алу және арнайы жұмыстарды жүргізеді. Азаматтық институттарды нығайту, қоғамдық бірлестіктер мен үкіметтік емес ұйымдармен қарым-қатынасты нығайту, сонымен қатар басқармаға азаматтардан, мекемелерден келіп түскен  арыз-шағымдардың жұмысын, сенім телефоны, арыз шағым жәшігі жұмыстарын үйлестіреді, басқарма басшыларының азаматтардың жеке қабылдауын ұйымдастырады.  Басқармаға жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдарының мерзімінде және толыққанды жауап берілуін қадағалайды. «Айқын» бағдарламасы бойынша 1-ОЛ есептемелерді әзірлеу және мерзімінде орындалуын қадағалайды. Басқарманың сыбайлас жемқорлыққа, құқықтық оқу бойынша бағдарламаларының толыққанды орындалуын қамтамасыз етеді.      Өз құзіреті шегінде басқарма басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды.     Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.     

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) А-4, B-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-4, D-O-3, Е-2, E-R-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет  тілі үш жылдан кем емес;

4) мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының басшылық лауазымдарында екі жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу;

«Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін білу;

«Қазақстан Республикасы мемлекеттік қызметшілерінің әдептілік нормаларын және мінез-құлық қағидаларын одан әрі жетілдіру жөніндегі шаралар туралы» Қазақстан Республикасы Президентінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы Жарлығы.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) «Мемлекеттік әкімшілік лауазымға орналасудың кейбір мәселелері туралы» Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы №40 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен құжаттарды тапсыру күніне дейін күнтізбелік 30 күн ішінде расталған қызметтік тізім.

 Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы не  «Е-gov» электрондық үкімет порталы немесе «е-қызмет» интегралды ақпараттық жүйесі арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін екі сағаттан кешіктірілмей беріледі.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттарды қабылдау мерзімі 3 жұмыс күні, ол ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру соңғы жарияланғаннан кейін келесі жұмыс күнінен бастап есептеледі. Құжаттар «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабаты, 310-кабинетінде қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін бір жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурстық комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде және әңгімелесуді өткізуге дейін бір жұмыс күннен кешіктірмей әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады. Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Екі және одан көп бос лауазымға орналасуға арналған конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидат бір әңгімелесуден өтеді. Әңгімелесу барысында оған әр үміттенген бос лауазым үшін сұрақтар қойылады, және оған қатысты жүргізілетін бағалаудың нәтижелері әр үміттенген бос лауазым бойынша бөлек бағалау парақтары толтырылады.

Әрбiр кандидатпен әңгімелесу барысы техникалық жазба құралдары көмегімен белгіленеді. Конкурс комиссиясының техникалық жазба құралдарын қолданылғаны туралы конкурс комиссиясының қорытынды отырыс хаттамасында белгі жасалады. Әңгімелесу барысында техникалық жазба құралдарының көмегімен белгіленген материалдар конкурс аяқталған сәттен үш айдан кем емес мерзім бойы персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) сақталады. Әңгімелесу кезінде егер конкурс комиссиясы отырысының өтуіне кедергі келтірмеген жағдайда кандидаттар техникалық жазба құралдарын қолдана алады. Бос лауазымға үміткер кандидаттарға сұрақтар тең көлемде қойылады.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында өтеді.

Үміткерлермен әңгімелесу өтетін күні, құжаттарды қабылдау мерзімі өткен соң конкурстық комиссиясымен бекітіледі.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлға әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметінде (кадр қызметінде) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратынқұжаттың көшірмесін немесе электрондық көшірмесін, Қағидалардың 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың көшірмелерін немесе электрондық көшірмелерін ұсынады.Бұл ретте, персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) әңгімелесу басталғанға дейін құжаттардың көшірмелерін түпнұсқалармен салыстырып тексереді.

Қағиданың 13-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

23.08.2017ж


 2017 жылдың 1 шілдесіне ақпарат

 «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінің 2017 жылдың I жартыжылдық жағдайына әкімшілік мемлекеттік лауазымының «Б» корпусы бойынша  бекітілген 11 штаттық бірліктен бос орындар жоқ.

2017 жылдың басынан қызметтен босатылғандар жоқ, қызметке 1 адам қабылданды.

Кадр жұмыстарына байланысты жауапты қызметкер басқарманың әкімшілік бөлімінің басшысы Абибуллаев Нұржан. Байланыс телефоны: 8/7242/401058


«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінің 2017 жылдың I тоқсан жағдайына әкімшілік мемлекеттік лауазымының «Б» корпусы бойынша  бекітілген 11 штаттық бірліктен бос орындар жоқ.

Сонымен бірге, Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 29 желтоқсандағы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың туризмді дамыту бөлімінің басшысы (санаты D-О-3, индексі № 0-6) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға ішкі конкурс бойынша оң баға алған кандидат 2017 жылдың қаңтар айынан бастап жұмысқа қабылданды.

 Сонымен қатар, басқарма басшысының бұйрығымен арнайы тексерудің оң нәтижесі алынуына байланысты, 2017 жылғы 15 наурызынан бастап кәсіпкерлікті және сауданы дамыту бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4, индексі № 0-4-1) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына тағайындалды.

04.04.2017ж


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 29 желтоқсандағы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың

туризмду дамыту бөлімінің басшысы (санаты D-О-3, индексі № 0-6) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға ішкі конкурс бойынша оң баға алған кандидат

Дәрмағамбетов Әнуарбек Шәкіратұлы

 

30. 12. 2016ж

 


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

 «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасындағы ішкі конкурс

 жариялайды:

                                                                                                          

Туризмді дамыту бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының және оның орынбасарларының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара  көру туралы ұсыныс енгізеді.

«Қазақстан Республикасындағы туристiк қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 маусымдағы Заңына сәйкес белгіленген міндеттер мен тапсырмаларды орындау мақсатында облыстың аумағында туристiк қызмет саласындағы мемлекеттiк саясатты iске асырады және үйлестiрудi жүзеге асырады, туризмді және туристік индустрияны дамыту стратегиясы, мемлекеттік, салалық (секторлық) бағдарламалары аясында туризмді дамытудың өңірлік бағдарламалары мен жоспарларын әзірлейді, өңiрлiк туризмдi дамыту бағдарламаларын орындауға бағытталған iс-шаралардың атқарылуын жүзеге асырады, облыстың аумағында, туристiк қызметтi жүзеге асыратын тұлғалардың мемлекеттiк тiзiлiмiне, туристiк маршруттар мен соқпақтардың мемлекеттiк тiзiлiмiне енгiзу үшiн қажеттi ақпаратты уәкiлеттi органға хабарлай отырып, қажетті ақпаратты қалыптастырады (кем дегенде тоқсанына бір рет). Туристiк қызметтер көрсету нарығына талдау жасайды және облыстың аумағында туризмнiң дамуы туралы қажеттi мәлiметтердi уәкiлеттi органға табыс етедi, облыстық туристiк ресурстарды қорғау жөнiндегi шараларды әзiрлейдi және енгiзедi, облыстың аумағында туристiк индустрия объектiлерiн жоспарлау және салу жөнiндегi қызметтi үйлестiредi, балалар мен жастар лагерлерiнiң, туристер бiрлестiктерiнiң қызметiне және өз бетiнше туризмдi дамытуға жәрдем көрсетедi, туристiк қызмет субъектiлерiне туристiк қызметтi ұйымдастыруға байланысты мәселелерде әдiстемелiк және консультациялық көмек көрсетедi, халықты жұмыспен қамтуды ұлғайту шарасы ретiнде туристiк қызмет саласындағы кәсiпкерлiктi дамытады және қолдайды, туристік қызмет, туристік әлеует және туристік нысандармен айналысатын тұлғалар туралы ақпарат дайындайды, туристiк-ақпараттық орталығын құру туралы басқарма басшылығына ұсыныс енгізеді.

Туристік нысандарға шетелдік және отандық инвесторларды тарту және облыстың туристік индустриясын дамыту мақсатында Біріккен ұлттар ұйымының даму бағдарламасының (БҰҰДБ), ЮНЕСКО, ЕуроОдақтың, Еуразиялық экономикалық комиссиясының, Еуропалық қайта құру және даму банкісінің, Аралды құтқару халықаралық қорының және басқа да халықаралық ұйымдар мен бірлестіктердің өкілдерімен келіссөздер жүргізеді.

Басшылық ететін бөлімде туризм саласында сапалы және уақытылы мемлекеттік қызмет көрсетілуіне және өзге де салаларда құзыреттілігі шеңберінде бақылау жасауға жауапты болып табылады.

Туристік қызмет бойынша заңнамаға сәйкес ақпараттық түсіндірме жұмыстарын жүргізіп, белгіленген тәртіпте азаматтардың және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарайды.

Тауарлы-материалдық құндылықтардың түгендеу жұмыстарына қатысады, құжаттардың сақталуына бақылау жасайды және жауапты болады, оларды мұрағатқа жіберу үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдейді.

Басқарма басшылығына  тұрақты түрде және қажеттілік шегінде анықтамаларды және басқа да ақпараттарды,  есептерді, баяндамаларды ұсынады.

Туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілері қызметтерін  ынталандыру, сондай-ақ туризмді дамыту бойынша мемлекеттік саясатын іске асыру мақсатында тиісті іс-шаралардың өткізілуін ұйымдастырылуына тікелей қатысады және басшылық жасайды (бизнес-форумдар, көрмелер, конкурстар, ақпараттық турлар, фестивальдар және т.б.), туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілерінің республикалық және аймақтық іс-шараларға қатысуларына жағдай жасайды және ықпал етеді.

Өз құзыреті шегінде басқарма басшысының, жетекшілік ететін басқарма басшысының орынбасарының өзге де тапсырмаларын орындайды, лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында функционалдық міндеттерді атқарады.

Бөлімнің бас маманы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес дәлелді себептермен және заңды негізде жұмыс орнында болмаған жағдайда (денсаулығына байланысты еңбекке жарамсыз болғанда, еңбек демалысында, қызметтік іс-сапарда және осы сияқты т.б.) бөлімнің бас маманының міндетін уақытша атқарады.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология) немесе қызмет көрсету (туризм, логистика, мәдени–тынығу жұмысы, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,           C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында)  қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

 

21.12.2016ж.



«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

 «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

                                                                                                          

Туризмді дамыту бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының және оның орынбасарларының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара  көру туралы ұсыныс енгізеді.

«Қазақстан Республикасындағы туристiк қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 маусымдағы Заңына сәйкес белгіленген міндеттер мен тапсырмаларды орындау мақсатында облыстың аумағында туристiк қызмет саласындағы мемлекеттiк саясатты iске асырады және үйлестiрудi жүзеге асырады, туризмді және туристік индустрияны дамыту стратегиясы, мемлекеттік, салалық (секторлық) бағдарламалары аясында туризмді дамытудың өңірлік бағдарламалары мен жоспарларын әзірлейді, өңiрлiк туризмдi дамыту бағдарламаларын орындауға бағытталған iс-шаралардың атқарылуын жүзеге асырады, облыстың аумағында, туристiк қызметтi жүзеге асыратын тұлғалардың мемлекеттiк тiзiлiмiне, туристiк маршруттар мен соқпақтардың мемлекеттiк тiзiлiмiне енгiзу үшiн қажеттi ақпаратты уәкiлеттi органға хабарлай отырып, қажетті ақпаратты қалыптастырады (кем дегенде тоқсанына бір рет). Туристiк қызметтер көрсету нарығына талдау жасайды және облыстың аумағында туризмнiң дамуы туралы қажеттi мәлiметтердi уәкiлеттi органға табыс етедi, облыстық туристiк ресурстарды қорғау жөнiндегi шараларды әзiрлейдi және енгiзедi, облыстың аумағында туристiк индустрия объектiлерiн жоспарлау және салу жөнiндегi қызметтi үйлестiредi, балалар мен жастар лагерлерiнiң, туристер бiрлестiктерiнiң қызметiне және өз бетiнше туризмдi дамытуға жәрдем көрсетедi, туристiк қызмет субъектiлерiне туристiк қызметтi ұйымдастыруға байланысты мәселелерде әдiстемелiк және консультациялық көмек көрсетедi, халықты жұмыспен қамтуды ұлғайту шарасы ретiнде туристiк қызмет саласындағы кәсiпкерлiктi дамытады және қолдайды, туристік қызмет, туристік әлеует және туристік нысандармен айналысатын тұлғалар туралы ақпарат дайындайды, туристiк-ақпараттық орталығын құру туралы басқарма басшылығына ұсыныс енгізеді.

Туристік нысандарға шетелдік және отандық инвесторларды тарту және облыстың туристік индустриясын дамыту мақсатында Біріккен ұлттар ұйымының даму бағдарламасының (БҰҰДБ), ЮНЕСКО, ЕуроОдақтың, Еуразиялық экономикалық комиссиясының, Еуропалық қайта құру және даму банкісінің, Аралды құтқару халықаралық қорының және басқа да халықаралық ұйымдар мен бірлестіктердің өкілдерімен келіссөздер жүргізеді.

Басшылық ететін бөлімде туризм саласында сапалы және уақытылы мемлекеттік қызмет көрсетілуіне және өзге де салаларда құзыреттілігі шеңберінде бақылау жасауға жауапты болып табылады.

Туристік қызмет бойынша заңнамаға сәйкес ақпараттық түсіндірме жұмыстарын жүргізіп, белгіленген тәртіпте азаматтардың және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарайды.

Тауарлы-материалдық құндылықтардың түгендеу жұмыстарына қатысады, құжаттардың сақталуына бақылау жасайды және жауапты болады, оларды мұрағатқа жіберу үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдейді.

Басқарма басшылығына  тұрақты түрде және қажеттілік шегінде анықтамаларды және басқа да ақпараттарды,  есептерді, баяндамаларды ұсынады.

Туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілері қызметтерін  ынталандыру, сондай-ақ туризмді дамыту бойынша мемлекеттік саясатын іске асыру мақсатында тиісті іс-шаралардың өткізілуін ұйымдастырылуына тікелей қатысады және басшылық жасайды (бизнес-форумдар, көрмелер, конкурстар, ақпараттық турлар, фестивальдар және т.б.), туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілерінің республикалық және аймақтық іс-шараларға қатысуларына жағдай жасайды және ықпал етеді.

Өз құзыреті шегінде басқарма басшысының, жетекшілік ететін басқарма басшысының орынбасарының өзге де тапсырмаларын орындайды, лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында функционалдық міндеттерді атқарады.

Бөлімнің бас маманы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес дәлелді себептермен және заңды негізде жұмыс орнында болмаған жағдайда (денсаулығына байланысты еңбекке жарамсыз болғанда, еңбек демалысында, қызметтік іс-сапарда және осы сияқты т.б.) бөлімнің бас маманының міндетін уақытша атқарады.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология) немесе қызмет көрсету (туризм, логистика, мәдени–тынығу жұмысы, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4,           C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күні бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының білім басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс № 1, 327 кабинетте қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының білім басқармасы» мемлекеттік мекемесінде, Қызылорда қаласы, сұлтан Бейбарыс көшесі, құрылыс № 1, 3 қабат, № 327 кабинетте өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

6.12.2016


 

ХАБАРЛАНДЫРУ!

         Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 08 қарашадағы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (санаты D–О-3, индексі №0-5) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға жалпы конкурс бойынша оң баға алған кандидат

 

Каюпов Азамат Бигалиевич

 

08.11.2016


 

ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқұармасының кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (санаты D-O-3, индексі №0-5) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына конкурсқа қатысуға 08.11.2016 жылы сағат 10:00-де әңгімелесуден өтетін кандидаттар тізімі

  1. Зұлқарнаев Ернар Зұлқарнайұлы
  2. Каюпов Азамат Бигалиевич

 

3.11.2016ж.


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 01 қарашадағы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың

әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (санаты Д-О-3) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында өткізілген ішкі конкурс бойынша оң баға алған кандидат

Абибуллаев Нуржан Мадигаппарович

 

 

1.11.2016 жылы


 

ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының

әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (санаты Д-О-3)

лауазымына конкурсқа қатысуға 01.11.2016 жылы сағат 10:00-де

 әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

 

1.     Абибуллаев Нуржан Мадигаппарович

2.     Бисенбаев Болат Берикович

 

 

 

28.10.2016ж.

 


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (D-О-3санаты, 1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

Басқарманың персоналды басқару (кадр жұмыстарын) жұмыстарын жүргізеді. Басқарма басшысының бұйрықтарын рәсімдеу. Мемлекеттік қызметшілердің жеке істерін жүргізеді, еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізеді. Мемлекеттік қызметшілердің заңда белгіленген шектеулерді қабылдауы туралы келісімін жазбаша нысанда белгілейді.

Аттестациялаудан өтетін қызметшілердің тізімін, аттестация өткізу мерзімі және аттестация комиссиясының құрамын анықтап, аттестациядан өткізу құжаттарын рәсімдейді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің мемлекеттік қызметтегі еңбек өтілін анықтайды.

Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің мониторингін жасайды. Мемлекеттік қызметке алғышқы рет қабылданған қызметшілердің ант беру рәсімін ұйымдастырады. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлейді. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға өткізілетін конкурс  материалдарын рәсімдеп, конкурс өткізілуін ұйымдастырады.

Басқарма басшысының бұйрықтары жобасының заңдылығын алдын ала зерттеп, өзінің келісімі жөнінде қолын (визасын) қояды. Басқарманың құзырына кіретін мәселелер бойынша  рәсімделетін  құжаттардың, оның ішінде берілетін лицензиялардың, заңды және жеке тұлғалармен жасалатын келісім-шарттардың заңдылығын алдын-ала тексеріп, қолын қояды.

Сот және құқық қорғау органдарында  басқарма  мүддесін білдіреді, қорғау және басқарманың өкілі  ретінде сот процесстеріне қатысады және норматитік құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Басқарма қызметкерлеріне жұмыс барысында заңгерлік кеңестер беріп, онымен қоса басшылыққа анықтама, мәлімет, баяндама жасайды, ішкі бақылау жұмыстарына жалпы басшылық жасайды.

Басқарманың ақпараттық технологияларды қолдану және жаңалау бағытында басқарма басшылығына ұсыныстар береді. Басқарма қызметкерлерінің әскери есепке алу және арнайы жұмыстарды жүргізеді.

Азаматтық институттарды нығайту, қоғамдық бірлестіктер мен үкіметтік емес ұйымдармен қарым-қатынасты нығайту, сонымен қатар басқармаға азаматтардан, мекемелерден келіп түскен  арыз-шағымдардың жұмысын, сенім телефоны, арыз шағым жәшігі жұмыстарын үйлестіреді, басқарма басшыларының азаматтардың жеке қабылдауын ұйымдастырады.

Басқармаға жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдарының мерзімінде және толыққанды жауап берілуін қадағалайды. «Айқын» бағдарламасы бойынша 1-ОЛ есептемелерді әзірлеу және мерзімінде орындалуын қадағалайды. Басқарманың сыбайлас жемқорлыққа, құқықтық оқу бойынша бағдарламаларының толыққанды орындалуын қамтамасыз етеді.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

2. Компьютерде жұмыс жасай білу, мемлекеттік, орыс тілдерді білу және шет тілдерін білуі құпталады.

         Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

 

 

15.10.2016 жыл


 

 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (D-О-3санаты, 1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасының бағыттары бойынша кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету, атап айтқанда, кәсіпкерлік субъектілерімен несие қарыздары/жаңа кредиттер/лизингілік шарттар бойынша алынған несиенің пайыздық мөлшерлемесін субсидиялау, кәсіпкерлердің несиесі бойынша ішінара кепілдендіру, «Өндірістік инфрақұрылымды дамыту» бағыттарына сәйкес ұсынылған жобалар құжаттарын экономиканың басым бағаттарына сәйкестігіне қарап, аймақтық үйлестіру кеңесіне ұсыну. Бағдарламаның «Жұмыс істеп тұрған бизнесті сервистік қолдау» бағыты шеңберінде өңірлік кәсіпкерлік палатасымен бірлесіп, жыл сайын шарт жобасын әзірлейді.

Ісін жаңа бастаған кәсіпкердің жаңалығымен және ерекшеленетін кәсіпкерлер үшін гранттық қаржыландыру бойынша конкурс жариялау, өткізіп ұсынылған жобаларды конкурстық комиссия мүшесінің қарауына ұсынады.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын іске асыру мақсатында екінші деңгейдегі банктер, «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ Қызылорда филиалымен бірге жұмыс жүргізеді. Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы аралық және қорытынды есептерді тиісті министрлікке ұсынады. Кәсіпкерлердің қаржылық қолдау бағдарламасын жасауға және іске асыруға қатысады.

Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы  қорытынды есеп ұсынады және басшылыққа  керекті анықтама, мәлімет, баяндамаларды жасайды.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.

Бөлімнің бас маманы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес дәлелді себептермен және заңды негізде жұмыс орнында болмаған жағдайда (денсаулығына байланысты еңбекке жарамсыз болғанда, еңбек демалысында, қызметтік іс-сапарда және осы сияқты т.б.) бөлімнің бас маманының міндетін уақытша атқарады.Өз құзіреті шегінде басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика), мемлекеттік және жергілікті басқару, немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, тау-кен ісі, мұнай-газ ісі, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша), металлургия, құрылыс, стандарттау, сертификаттау және метрология), қызмет көрсету (туризм, логистика, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Компьютерде жұмыс жасай білу, мемлекеттік және орыс тілдерді білу, шет тілдерін білу құпталады.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депутаттарының мәртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Жалпы конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар жалпы конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап жеті жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы жалпы конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап жеті жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

 

15.10.2016 жыл

 


 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, санаты D-О-3 (D-О-3санаты, 1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

Басқарманың персоналды басқару (кадр жұмыстарын) жұмыстарын жүргізеді. Басқарма басшысының бұйрықтарын рәсімдеу. Мемлекеттік қызметшілердің жеке істерін жүргізеді, еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізеді. Мемлекеттік қызметшілердің заңда белгіленген шектеулерді қабылдауы туралы келісімін жазбаша нысанда белгілейді.

Аттестациялаудан өтетін қызметшілердің тізімін, аттестация өткізу мерзімі және аттестация комиссиясының құрамын анықтап, аттестациядан өткізу құжаттарын рәсімдейді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің мемлекеттік қызметтегі еңбек өтілін анықтайды.

Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің мониторингін жасайды. Мемлекеттік қызметке алғышқы рет қабылданған қызметшілердің ант беру рәсімін ұйымдастырады. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлейді. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға өткізілетін конкурс  материалдарын рәсімдеп, конкурс өткізілуін ұйымдастырады.

Басқарма басшысының бұйрықтары жобасының заңдылығын алдын ала зерттеп, өзінің келісімі жөнінде қолын (визасын) қояды. Басқарманың құзырына кіретін мәселелер бойынша  рәсімделетін  құжаттардың, оның ішінде берілетін лицензиялардың, заңды және жеке тұлғалармен жасалатын келісім-шарттардың заңдылығын алдын-ала тексеріп, қолын қояды.

Сот және құқық қорғау органдарында  басқарма  мүддесін білдіреді, қорғау және басқарманың өкілі  ретінде сот процесстеріне қатысады және норматитік құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Басқарма қызметкерлеріне жұмыс барысында заңгерлік кеңестер беріп, онымен қоса басшылыққа анықтама, мәлімет, баяндама жасайды, ішкі бақылау жұмыстарына жалпы басшылық жасайды.

Басқарманың ақпараттық технологияларды қолдану және жаңалау бағытында басқарма басшылығына ұсыныстар береді. Басқарма қызметкерлерінің әскери есепке алу және арнайы жұмыстарды жүргізеді.

Азаматтық институттарды нығайту, қоғамдық бірлестіктер мен үкіметтік емес ұйымдармен қарым-қатынасты нығайту, сонымен қатар басқармаға азаматтардан, мекемелерден келіп түскен  арыз-шағымдардың жұмысын, сенім телефоны, арыз шағым жәшігі жұмыстарын үйлестіреді, басқарма басшыларының азаматтардың жеке қабылдауын ұйымдастырады.

Басқармаға жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдарының мерзімінде және толыққанды жауап берілуін қадағалайды. «Айқын» бағдарламасы бойынша 1-ОЛ есептемелерді әзірлеу және мерзімінде орындалуын қадағалайды. Басқарманың сыбайлас жемқорлыққа, құқықтық оқу бойынша бағдарламаларының толыққанды орындалуын қамтамасыз етеді.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1. Үлгілік біліктілік талаптарына сәйкес.

2. Компьютерде жұмыс жасай білу, мемлекеттік, орыс тілдердібілу және шет тілдерін білуі құпталады.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

 

5.10.2016ж

 


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (D-О-3санаты, 1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасының бағыттары бойынша кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету, атап айтқанда, кәсіпкерлік субъектілерімен несие қарыздары/жаңа кредиттер/лизингілік шарттар бойынша алынған несиенің пайыздық мөлшерлемесін субсидиялау, кәсіпкерлердің несиесі бойынша ішінара кепілдендіру, «Өндірістік инфрақұрылымды дамыту» бағыттарына сәйкес ұсынылған жобалар құжаттарын экономиканың басым бағаттарына сәйкестігіне қарап, аймақтық үйлестіру кеңесіне ұсыну. Бағдарламаның «Жұмыс істеп тұрған бизнесті сервистік қолдау» бағыты шеңберінде өңірлік кәсіпкерлік палатасымен бірлесіп, жыл сайын шарт жобасын әзірлейді.

Ісін жаңа бастаған кәсіпкердің жаңалығымен және ерекшеленетін кәсіпкерлер үшін гранттық қаржыландыру бойынша конкурс жариялау, өткізіп ұсынылған жобаларды конкурстық комиссия мүшесінің қарауына ұсынады.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын іске асыру мақсатында екінші деңгейдегі банктер, «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ Қызылорда филиалымен бірге жұмыс жүргізеді. Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы аралық және қорытынды есептерді тиісті министрлікке ұсынады. Кәсіпкерлердің қаржылық қолдау бағдарламасын жасауға және іске асыруға қатысады.

Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы  қорытынды есеп ұсынады және басшылыққа  керекті анықтама, мәлімет, баяндамаларды жасайды.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.

Бөлімнің бас маманы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес дәлелді себептермен және заңды негізде жұмыс орнында болмаған жағдайда (денсаулығына байланысты еңбекке жарамсыз болғанда, еңбек демалысында, қызметтік іс-сапарда және осы сияқты т.б.) бөлімнің бас маманының міндетін уақытша атқарады.Өз құзіреті шегінде басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика), мемлекеттік және жергілікті басқару, немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, тау-кен ісі, мұнай-газ ісі, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша), металлургия, құрылыс, стандарттау, сертификаттау және метрология), қызмет көрсету (туризм, логистика, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Компьютерде жұмыс жасай білу, мемлекеттік және орыс тілдерді білу, шет тілдерін білу құпталады.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депутаттарының мәртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

 

26.09.2016 ж.


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (D-О-3санаты, 1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасының бағыттары бойынша кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету, атап айтқанда, кәсіпкерлік субъектілерімен несие қарыздары/жаңа кредиттер/лизингілік шарттар бойынша алынған несиенің пайыздық мөлшерлемесін субсидиялау, кәсіпкерлердің несиесі бойынша ішінара кепілдендіру, «Өндірістік инфрақұрылымды дамыту» бағыттарына сәйкес ұсынылған жобалар құжаттарын экономиканың басым бағаттарына сәйкестігіне қарап, аймақтық үйлестіру кеңесіне ұсыну. Бағдарламаның «Жұмыс істеп тұрған бизнесті сервистік қолдау» бағыты шеңберінде өңірлік кәсіпкерлік палатасымен бірлесіп, жыл сайын шарт жобасын әзірлейді.

Ісін жаңа бастаған кәсіпкердің жаңалығымен және ерекшеленетін кәсіпкерлер үшін гранттық қаржыландыру бойынша конкурс жариялау, өткізіп ұсынылған жобаларды конкурстық комиссия мүшесінің қарауына ұсынады.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын іске асыру мақсатында екінші деңгейдегі банктер, «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ Қызылорда филиалымен бірге жұмыс жүргізеді. Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы аралық және қорытынды есептерді тиісті министрлікке ұсынады. Кәсіпкерлердің қаржылық қолдау бағдарламасын жасауға және іске асыруға қатысады.

Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы  қорытынды есеп ұсынады және басшылыққа  керекті анықтама, мәлімет, баяндамаларды жасайды.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.

Бөлімнің бас маманы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамаларына сәйкес дәлелді себептермен және заңды негізде жұмыс орнында болмаған жағдайда (денсаулығына байланысты еңбекке жарамсыз болғанда, еңбек демалысында, қызметтік іс-сапарда және осы сияқты т.б.) бөлімнің бас маманының міндетін уақытша атқарады.Өз құзіреті шегінде басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар:Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика), мемлекеттік және жергілікті басқару, немесе техникалық ғылымдар және технологиялар (ақпараттық жүйелер, тау-кен ісі, мұнай-газ ісі, азық-түлік өнімдерінің технологиясы, қайта өңдеу өндірістерінің технологиясы (сала бойынша), металлургия, құрылыс, стандарттау, сертификаттау және метрология), қызмет көрсету (туризм, логистика, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;

3) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау органдардың орта басшы құрамынан немесе арнайы мемлекеттік органдардың кіші офицерлік құрамынан төмен емес лауазымдарда екі жылдан кем емес;

4) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

5) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

6) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Компьютерде жұмыс жасай білу, мемлекеттік және орыс тілдерді білу, шет тілдерін білу құпталады.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депутаттарының мәртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

         Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап үш жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны әңгімелесуге кандидаттарды жіберу туралы хабардар еткен күннен бастап үш жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

 

14.09.2016


 

Хабарландыру!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы, D-O-3 санаты (индексі – О – 3) 2016 жылдың 13 қыркүйегінен бастап босады.

14.09.2016


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 22 шілдедегі қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының кәсіпкерлікті және сауданы дамыту бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін өткізілген жалпы конкурс бойынша оң баға алған кандидат

 

Жақсылықова Перизат Жүсіпқызы

22.07.2016


Хабарландыру!

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының кәсіпкерлікті және сауданы дамыту бөлімінің бас маманы (санаты D-O-4) лауазымына конкурсқа қатысуға 20.07.2016 жылы сағат 15:00-де  әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

  1. Жақсылықова Перизат Жүсіпқызы

15.07.2016


 

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Кәсіпкерлікті және сауданы дамыту бөлімінің бас маманы (D-О-4санаты,1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының және оның орынбасарларының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Облыс аумағында сауда сауданы дамыту, кәсіпкерлікті қолдау және дамыту бойынша мемлекеттік және жергілікті бағдарламалардың іске асырылуына қатысады.

Облыс әкімінің жанындағы шағын кәсіпкерлікті дамыту  жөніндегі комиссиясы мен шағын және орта  кәсіпкерлікті дамыту мәселелері жөніндегі Сарапшылық кеңесінің жұмыстарын ұйымдастырады.

Бақылау органдарымен бірігіп облыстың сауда және қоғамдық кәсіпорындарына тексеру жүргізеді.

Облыстағы сауда кәсіпорындары мен қоғамдық тамақтандыру орындарының, базарлар қызметін жетілдіру жөнінде бөлім басшысына ұсыныс енгізеді. Басқарманың басқа бөлімдерімен бірлесіп, шетел фирмаларымен қарым-қатынас жөнінде өзге өңірлермен келісім-шарттар мен келісімдер дайындауға қатысады.

Заңды тұлғалардың түсті және қара металлдардың қалдығы және сынықтарын жинауға, сақтауға және қайта  өңдеуге лицензия беру бойынша мемлекеттік қызметтердің сапалы және уақытылы көрсетілуіне жауапты болады.

Әлеуметтік маңызы бар сұранысы жоғары азық-түлік емес тауарлардың, мұнай өнімдерінің бағасына күнделікті мониторинг жүргізеді, олардың бағасын тұрақтандыру бойынша облыстық жұмысшы топтың отырысына ұсыныс енгізеді.

Азаматтық қорғаныс пен төтенше жағдайдың облыстық сауда және тамақтану қызметінің дайындығын қамтамасыз етеді.

Басқармада мемлекеттік құпиялардың сақтауы бойынша жауапты болады және  өз құзыреті шеңберінде «Қызмет бабында пайдалану үшін» белгісі бар құжаттармен жұмыс жүргізеді.

«Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 204-бабына сәйкес белгіленгенбеген орындарда сауда жасағаны үшін әкімшілік жауаптылыққа тарту жұмыстарын жүргізеді.

Кәсіпкерлікті және сауданы қызметін ынталандыру мақсатында тиісті іс-шаралар өткізілуін ұйымдастырылуына қатысады және басшылық жасайды (дөңгелек үстелдер, семинарлар, мәжілістер, конференциялар, бизнес-форумдар, көрмелер, конкурстар және т.б.).

Кәсіпкерлікті қолдау және сауда бойынша заңнамаға сәйкес ақпараттық түсіндірме жұмыстарын жүргізіп, белгіленген тәртіпте азаматтардың және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарайды.

Құжаттардың сақталуына бақылау жасайды және жауапты болады, оларды мұрағатқа жіберу үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдейді.

Басқарма басшылығына тұрақты түрде және қажеттілік шегінде анықтамаларды және өзге де ақпараттарды, есептерді, баяндамаларды ұсынады.

Өз құзыреті шегінде басқарма басшысының, жетекшілік ететін басқарма басшысының орынбасарының өзге де тапсырмаларын орындайды, лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында функционалдық міндеттерді атқарады.

Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңамаларына сәйкес дәлелді себептермен және заңды негізде бөлім басшысы жұмыс орнында болмаған жағдайда (денсаулығына байланысты уақытша еңбекке жарамсыз болғанда, еңбек демалысында, қызметтік іс-сапарда және осы сияқты) бөлім басшысының міндетін уақытша атқарады.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика) немесе қызмет көрсету (туризм) мамандықтары бойынша жоғары  білім.

Мемлекеттік органның штаттық кестесіне сәйкес «D-O-4» санаты төменгі лауазым болғандықтан, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы

23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын 3) және 4) тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды хабарламада көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін жоғарыда көрсетілген құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Жоғарыда аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру БАҚ-та («Кызылординские вести» және «Сыр бойы» басылымдары) соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, № 310 кабинетте қабылданады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап екі жұмыс күні ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылуы мүмкін.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, № 311 кабинетте) әңгімелесуге шақырған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде өтеді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан

(120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:

екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік(12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының Конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 26 сәуірдегі қорытынды отырсының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың туризмді дамыту бөлімінің басшысы (санаты D-О-3,индексі № 0-6) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс бойынша оң баға алған кандидат

  1. Шокбаров Абзал Азизович

26.04.2016


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 26 сәуірдегі қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың туризмді дамыту бөлімінің бөлімінің бас маманы (санатыD-О-4,индексі № 0-6-1)(уақытша, негізгі қызметкердің жалақысақталмайтын оқу демалысы кезеңіне дейін) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс бойынша оң баға алған кандидат

  1. Абайдуллаев Мақсат Серікболұлы

26.04.2016


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының туризмді дамыту бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4, индексі № 0-6-1 )(уақытша, негізгі қызметкердің жалақы сақталмайтын оқу демалысы кезеңіне дейін) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына конкурсқа қатысуға 26.04.2016 жылы сағат 10:00-де әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

  1. Хамзиев Аятхан Нурланович
  2. Абайдуллаев Мақсат Серікболұлы

25.04.2016


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының Конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 19 сәуірдегі қорытынды отырсының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4,индексі № 0-5-1 ) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін жалпы конкурс бойынша оң баға алған кандидат

  1. Сейдалиева Мәуе Оңдалықызы

19.04.2016


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің бас маманы (санаты D-О-4,индексі № 0-5-1 ) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына конкурсқа қатысуға 19.04.2016 жылы сағат 09:30-да әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

 

1.     Сейдалиева Мауе Оңдалықызы

2.     Шуанов Максат Айтбаевич

3.     Нурбаев Турганбай Рахымбергенович

18.04.2016


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Туризмді дамыту бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты, 1бірлік) (уақытша, негізгі қызметкердің жалақы сақталмайтын оқу демалысы кезеңіне дейін). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының және оның орынбасарларының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

«Қазақстан Республикасындағы туристiк қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы13 маусымдағы Заңына сәйкес белгіленген міндеттер мен тапсырмаларды орындау мақсатында облыстың аумағында туристiк қызмет саласындағы мемлекеттiк саясатты iске асырады және үйлестiрудi жүзеге асырады, туризмді және туристік индустрияны дамыту стратегиясы, мемлекеттік, салалық (секторлық) бағдарламалары аясында туризмді дамытудың өңірлік бағдарламалары мен жоспарларын әзірлейді, өңiрлiк туризмдi дамыту бағдарламаларын орындауға бағытталған iс-шаралардың атқарылуын жүзеге асырады, облыстың аумағында, туристiк қызметтi жүзеге асыратын тұлғалардың мемлекеттiк тiзiлiмiне, туристiк маршруттар мен соқпақтардың мемлекеттiк тiзiлiмiне енгiзу үшiн қажеттi ақпаратты уәкiлеттi органға хабарлай отырып қажетті ақпаратты қалыптастырады (кем дегенде тоқсанына бір рет). Туристiк қызметтер көрсету нарығына талдау жасайды және облыстың аумағында туризмнiң дамуы туралы қажеттi мәлiметтердi уәкiлеттi органға табыс етедi, облыстық туристiк ресурстарды қорғау жөнiндегi шараларды әзiрлейдi және енгiзедi, облыстың аумағында туристiк индустрия объектiлерiн жоспарлау және салу жөнiндегi қызметтi үйлестiредi, балалар мен жастар лагерьлерiнiң, туристер бiрлестiктерiнiң қызметiне және өз бетiнше туризмдi дамытуға жәрдем көрсетедi, туристiк қызмет субъектiлерiне туристiк қызметтi ұйымдастыруға байланысты мәселелерде әдiстемелiк және консультациялық көмек көрсетедi, халықты жұмыспен қамтуды ұлғайту шарасы ретiнде туристiк қызмет саласындағы кәсiпкерлiктi дамытады және қолдайды, туристік қызмет, туристік әлеует және туристік нысандармен айналысатын тұлғалар туралы ақпарат дайындайды, туристiк-ақпараттық орталығын құру туралы басқарма басшылығына ұсыныс енгізеді.Туристік нысандарға шетелдік және отандық инвесторларды тарту және облыстың туристік индустриясын дамыту мақсатында Біріккен ұлттар ұйымының даму бағдарламасының (БҰҰДБ), ЮНЕСКО, ЕуроОдақтың, Еуразиялық экономикалық комиссиясының, Еуропалық қайта құру және даму банкісінің, Аралды құтқару халықаралық қорының және басқа да халықаралық ұйымдар мен бірлестіктердің өкілдерімен келіссөздер жүргізеді.Бөлімде туризм саласында және өзге де салаларда құзыреттілігі шеңберінде сапалы және уақытылы мемлекеттік қызмет көрсетілуіне жауапты болып табылады.Құжаттардың сақталуына бақылау жасайды және жауапты болады, оларды мұрағатқа жіберу үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдейді.Басқарма басшылығына және бөлім басшысына  тұрақты түрде және қажеттілік шегінде анықтамаларды және басқа да ақпараттарды, есептерді, баяндамаларды ұсынады.Туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілері қызметтерін  ынталандыру, сондай-ақ туризмді дамыту бойынша мемлекеттік саясатын іске асыру мақсатында тиісті іс-шаралардың өткізілуін ұйымдастырылуына тікелей қатысады және басшылық жасайды (бизнес-форумдар, көрмелер, конкурстар, ақпараттық турлар, фестивальдар және т.б.), туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілерінің республикалық және аймақтық іс-шараларға қатысуларына жағдай жасайды және ықпал етеді. Өз құзыреті шегінде басқарма басшысының, жетекшілік ететін басқарма басшысының орынбасарының және бөлім басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды, лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында функционалдық міндеттерді атқарады.

Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңамаларына сәйкес дәлелді себептермен және заңды негізде бөлім басшысы жұмыс орнында болмаған жағдайда (денсаулығына байланысты уақытша еңбекке жарамсыз болғанда, еңбек демалысында, қызметтік іс-сапарда және осы сияқты) бөлім басшысының міндетін уақытша атқарады.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология) немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени–тынығу жұмысы, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Мемлекеттік органның штаттық кестесіне сәйкес «D-O-4» санаты төменгі лауазым болғандықтан, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы

23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын 3) және 4) тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды хабарламада көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін жоғарыда көрсетілген құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Жоғарыда аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру БАҚ-та («Кызылординские вести» және «Сыр бойы» басылымдары) соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, № 310 кабинетте қабылданады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап екі жұмыс күні ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылуы мүмкін.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, № 311 кабинетте) әңгімелесуге шақырған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде өтеді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан

(120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:

екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік(12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

08.04.2016


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Туризмді дамыту бөлімінің басшысы (D-О-3санаты,1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932  теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының және оның орынбасарларының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара  көру туралы ұсыныс енгізеді. «Қазақстан Республикасындағы туристiк қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 13 маусымдағы Заңына сәйкес белгіленген міндеттер мен тапсырмаларды орындау мақсатында облыстың аумағында туристiк қызмет саласындағы мемлекеттiк саясатты iске асырады және үйлестiрудi жүзеге асырады, туризмді және туристік индустрияны дамыту стратегиясы, мемлекеттік, салалық (секторлық) бағдарламалары аясында туризмді дамытудың өңірлік бағдарламалары мен жоспарларын әзірлейді, өңiрлiк туризмдi дамыту бағдарламаларын орындауға бағытталған iс-шаралардың атқарылуын жүзеге асырады, облыстың аумағында, туристiк қызметтi жүзеге асыратын тұлғалардың мемлекеттiк тiзiлiмiне, туристiк маршруттар мен соқпақтардың мемлекеттiк тiзiлiмiне енгiзу үшiн қажеттi ақпаратты уәкiлеттi органға хабарлай отырып, қажетті ақпаратты қалыптастырады (кем дегенде тоқсанына бір рет). Туристiк қызметтер көрсету нарығына талдау жасайды және облыстың аумағында туризмнiң дамуы туралы қажеттi мәлiметтердi уәкiлеттi органға табыс етедi, облыстық туристiк ресурстарды қорғау жөнiндегi шараларды әзiрлейдi және енгiзедi, облыстың аумағында туристiк индустрия объектiлерiн жоспарлау және салу жөнiндегi қызметтi үйлестiредi, балалар мен жастар лагерлерiнiң, туристер бiрлестiктерiнiң қызметiне және өз бетiнше туризмдi дамытуға жәрдем көрсетедi, туристiк қызмет субъектiлерiне туристiк қызметтi ұйымдастыруға байланысты мәселелерде әдiстемелiк және консультациялық көмек көрсетедi, халықты жұмыспен қамтуды ұлғайту шарасы ретiнде туристiк қызмет саласындағы кәсiпкерлiктi дамытады және қолдайды, туристік қызмет, туристік әлеует және туристік нысандармен айналысатын тұлғалар туралы ақпарат дайындайды, туристiк-ақпараттық орталығын құру туралы басқарма басшылығына ұсыныс енгізеді. Туристік нысандарға шетелдік және отандық инвесторларды тарту және облыстың туристік индустриясын дамыту мақсатында Біріккен ұлттар ұйымының даму бағдарламасының (БҰҰДБ), ЮНЕСКО, ЕуроОдақтың, Еуразиялық экономикалық комиссиясының, Еуропалық қайта құру және даму банкісінің, Аралды құтқару халықаралық қорының және басқа да халықаралық ұйымдар мен бірлестіктердің өкілдерімен келіссөздер жүргізеді. Басшылық ететін бөлімде туризм саласында сапалы және уақытылы мемлекеттік қызмет көрсетілуіне және өзге де салаларда құзыреттілігі шеңберінде бақылау жасауға жауапты болып табылады. Туристік қызмет бойынша заңнамаға сәйкес ақпараттық түсіндірме жұмыстарын жүргізіп, белгіленген тәртіпте азаматтардың және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарайды. Тауарлы-материалдық құндылықтардың түгендеу жұмыстарына қатысады, құжаттардың сақталуына бақылау жасайды және жауапты болады, оларды мұрағатқа жіберу үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдейді. Басқарма басшылығына  тұрақты түрде және қажеттілік шегінде анықтамаларды және басқа да ақпараттарды,  есептерді, баяндамаларды ұсынады. Туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілері қызметтерін  ынталандыру, сондай-ақ туризмді дамыту бойынша мемлекеттік саясатын іске асыру мақсатында тиісті іс-шаралардың өткізілуін ұйымдастырылуына тікелей қатысады және басшылық жасайды (бизнес-форумдар, көрмелер, конкурстар, ақпараттық турлар, фестивальдар және т.б.), туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілерінің республикалық және аймақтық іс-шараларға қатысуларына жағдай жасайды және ықпал етеді.

Өз құзыреті шегінде басқарма басшысының, жетекшілік ететін басқарма басшысының орынбасарының өзге де тапсырмаларын орындайды, лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында функционалдық міндеттерді атқарады.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология) немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени–тынығу жұмысы, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы

23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын 3) және 4) тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды хабарламада көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін жоғарыда көрсетілген құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Жоғарыда аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру БАҚ-та («Кызылординские вести» және «Сыр бойы» басылымдары) соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, № 310 кабинетте қабылданады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап екі жұмыс күні ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылуы мүмкін.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, № 311 кабинетте) әңгімелесуге шақырған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде өтеді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан

(120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:

екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік(12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

08.04.2016


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

жалпы конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға жалпы конкурс жариялайды:

 

Кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің бас маманы (D-О-4 санаты,1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 83 282 теңгеден 112 431 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының және оның орынбасарларының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді. Өңірлік кәсіпкерліктің орнықты және теңгерімді өсуін қамтамасыз етеді, сондай-ақ жұмыс істеп тұрған жұмыс орындарын сақтау және жаңа тұрақты жұмыс орындарын құру бойынша жұмыстар жүргізеді.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасының бағыттары мен нысаналы индикаторларына жету үшін төрт бағыт бойынша жұмысты жүзеге асырады:

1. Моноқалалар, шағын қалалар мен ауылдық елді мекендер кәсіпкерлерінің жаңа бизнес-бастамаларын қолдау;

2. Экономиканың басым секторларында және өңдеуші өнеркәсіп салаларында қызметін жүзеге асыратын кәсіпкерлерді салалық қолдау;

3. Кәсіпкерлердің валюталық тәуекелдерін төмендету;

4. Кәсіпкерлікті қолдаудың қаржылай емес шараларын көрсету.

Кәсіпкерлерді қаржыландыруға қол жетімділігін арттыру үшін банктердің/даму банкінің/лизингтік компаниялардың кредиттер/қаржылық лизинг шарттары және микроқаржы ұйымдарының микрокредиттері бойынша сыйақы мөлшерлемесін субсидиялау, банктердің/даму банкінің кәсіпкерлерге және микроқаржы ұйымдарына берген кредиттеріне ішінара кепілдік беру, микрокредиттер беруді жүзеге асырады. Кәсіпкерлердің өндірістік қуаттарын арттыру үшін кәсіпкерлердің жобаларына жетіспейтін инфрақұрылымды жеткізуді жүзеге асыруға басқарма басшылығына ұсыныс енгізеді. Кәсіпкерлердің бизнес бастамаларын қолдау үшін мемлекеттік грант беру бойынша конкурстарға тиісті құжаттарды рәсімдеуге жауапты болады. Екінші деңгейлі банк филиалдарымен, «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ-мен жұмыстар жүргізеді. Нысаналы трансферттер бойынша нәтижелер туралы келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы аралық және қорытынды есептерді дайындайды және уақытында  тиісті министрлікке ұсынады. Кәсіпкерлерді мемлекеттік қолдау бойынша бағдарламалардың жүзеге асырылуына қатысады. Бағдарламаның жүзеге асырылуына және мемлекеттік қаржылық қолдау алуға кәсіпкерлік субъектілерін ынталандыру бойынша ұсыныс енгізеді.  Кәсіпкерлік саласында және өзге де салаларда бөлімнің құзыреттілігі шеңберінде сапалы және уақытылы мемлекеттік қызмет көрсетілуіне жауапты болып табылады. Өңірлік үйлестіру кеңесін ұйымдастыруға және  өткізуге жауапты болады. Кәсіпкерлік қызметін ынталандыру мақсатында тиісті іс-шаралардың ұйымдастырылуына қатысады және өткізеді (дөңгелек үстелдер, семинарлар, мәжілістер, конференциялар, бизнес-форумдар, көрмелер, конкурстар және т.б.). Кәсіпкерлікті қолдау бойынша заңнамаға сәйкес ақпараттық түсіндірме жұмыстарын жүргізіп, белгіленген тәртіпте азаматтардың және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарайды. Басқарма басшылығына  тұрақты түрде және қажеттілік шегінде анықтамаларды және басқа да ақпараттарды,  есептерді, баяндамаларды ұсынады. Құжаттардың сақталуына бақылау жасайды және жауапты болады, оларды мұрағатқа жіберу үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдейді. Өз құзыреті шегінде басқарма басшысының, жетекшілік ететін басқарма басшысының орынбасарының және бөлім басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды, лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында функционалдық міндеттерді атқарады.

Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңамаларына сәйкес дәлелді себептермен және заңды негізде бөлім басшысы жұмыс орнында болмаған жағдайда (денсаулығына байланысты уақытша еңбекке жарамсыз болғанда, еңбек демалысында, қызметтік іс-сапарда және осы сияқты) бөлім басшысының міндетін уақытша атқарады.

Үміткерлерге қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Мемлекеттік органның штаттық кестесіне сәйкес «D-O-4» санаты төменгі лауазым болғандықтан, жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға кандидаттардың мемлекеттік қызмет істері жөніндегі уәкілетті органмен анықталатын тестілеу бағдарламасына сәйкес Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.«Қазақстан - 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білу.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Жалпы конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) нысанға сәйкес өтініш;

2) 3х4 үлгідегі суретпен осы Қағидаларға 3-қосымшаға сәйкес нысанда толтырылған сауалнама;

3) бiлiмi туралы құжаттардың нотариалдық куәландырылған көшiрмелерi;

4) еңбек қызметін растайтын құжаттың нотариалдық куәландырылған көшiрмесi;

5) Қазақстан Республикасы Денсаулық сақтау министрлігінің 2010 жылғы

23 қарашадағы № 907 бұйрығымен бекітілген (Қазақстан Республикасының Нормативтік құқықтық актілердің тізілімінде 2010 жылы 21 желтоқсанда № 6697 болып тіркелген) нысандағы денсаулығы туралы анықтама;

6) Қазақстан Республикасы азаматының жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесі;

7) құжаттарды тапсыру сәтінде заңнаманы білуіне тестілеуден өткені туралы шекті мәннен төмен емес нәтижелері бар қолданыстағы сертификат (немесе нотариалдық куәландырылған көшірмесі);

8) конкурсқа қатысу үшін құжаттарды тапсыру сәтінде уәкілетті органда жеке қасиеттерін бағалауды өту туралы қолданыстағы қорытынды (немесе қорытындының нотариалдық куәландырылған көшірмесі).

Егер азамат еңбек қызметін жүзеге асырмаған және конкурс жарияланған бос лауазым бойынша жұмыс өтілі талап етілмейтін жағдайларда 4) тармақшасында көрсетілген құжатты ұсыну талап етілмейді.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Мемлекеттік қызметшілермен тапсырылатын 3) және 4) тармақшаларында көрсетілген құжаттарды олар жұмыс істейтін мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметі (кадр қызметі) куәландыра алады.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби шеберлiгiне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Азаматтар жоғарыда аталған құжаттарды хабарламада көрсетілген электрондық почта мекен-жайына электронды түрде бере алады.

Конкурсқа қатысу үшін жоғарыда көрсетілген құжаттарды электрондық почта арқылы берген азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күн бұрын кешіктірілмей береді. Жоғарыда аталған құжаттардың түпнұсқасы берілмеген жағдайда тұлға әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар конкурс өткізу туралы хабарландыру БАҚ-та («Кызылординские вести» және «Сыр бойы» басылымдары) соңғы жарияланған күннен бастап он жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, № 310 кабинетте қабылданады.

Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап екі жұмыс күні ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекен-жайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылуы мүмкін.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, № 311 кабинетте) әңгімелесуге шақырған күннен бастап бес жұмыс күні ішінде өтеді.

«Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға үміткерлерді тестілеуден өткізу бағдарламары: B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 санаттары үшін: мемлекеттік тілді білуге тест (20 тапсырма), ұзақтығы 20 минут; Қазақстан Республикасының заңнамасын білуге арналған тестке Қазақстан Республикасының Конституциясын (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасының Президенті туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының конституциялық заңы, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» (15 сұрақ), «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» (15 сұрақ), «Әкімшілік рәсімдер туралы» (15 сұрақ), «Жеке және заңды тұлғалардың өтiнiштерiн қарау тәртiбi туралы» (15 сұрақ), «Мемлекеттік көрсетілетін қызметтер туралы» (15 сұрақ), «Қазақстан Республикасындағы жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару туралы» (15 сұрақ) Қазақстан Республикасының заңдарын бiлуге арналған тесттер.

Екінші бағдарлама бойынша тестілеуді өту мәндері барлық нормативтік құқықтық актілер бойынша сұрақтардың жалпы санынан (120 сұрақ) кем дегенде 72 дұрыс жауапты және әрбір нормативтік құқықтық актілер бойынша кем дегенде 5 дұрыс жауапты құрайды.

Екінші бағдарлама бойынша Қазақстан Республикасының заңнамаларын білуге арналған тестерді орындау үшін жалпы уақыт 100 минутті құрайды.

«Б» корпусының лауазымына үміткерлердің жеке қасиеттерін бағалауға арналған тестілеуден өткізу бағдарламалары:

екінші бағдарлама B-5, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3,C-R-4, C-R-5, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-4, E-5, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-R-4, E-R-5, E-G-1, E-G-2, E-G-3, E-G-4 санаттарына арналған және келесіні қамтиды: бастамашылық (12 тапсырма), коммуникативтілік (12 тапсырма), сараптамалық (12 тапсырма), ұйымдасқандық (12 тапсырма), әдептілік (12 тапсырма), сапаға бағдарлану (12 тапсырма), тұтынушыға бағдарлану (12 тапсырма), жемқорлыққа шыдамау (12 тапсырма) деңгейін анықтауға арналған тестер;

Екінші бағдарлама бойынша тестерді орындау үшін жалпы уақыт 75 минутті құрайды.

Екінші бағдарлама үшін мүмкін болатын 4 (төрт) баллдан қатерлі аймақ: бастамашылық – 1,5 балл, коммуникативтілік – 1,5 балл, сараптамалық – 2 балл, ұйымдасқандық – 1,5 балл, әдептілік – 1,5 балл, сапаға бағдарлану – 1,5 балл, тұтынушыға бағдарлану – 1 балл, жемқорлыққа шыдамау – 2 балл.

Әңгімелесу өткізу кезінде кандидаттардың конкурс комиссиясымен айқындалған тақырыпқа эссе жазуларына жол беріледі.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

30.03.2016


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Туризмді дамыту бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты,1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының және оның орынбасарларының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара  көру туралы ұсыныс енгізеді. «Қазақстан Республикасындағы туристiк қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы13 маусымдағы Заңына сәйкес белгіленген міндеттер мен тапсырмаларды орындау мақсатында облыстың аумағында туристiк қызмет саласындағы мемлекеттiк саясатты iске асырады және үйлестiрудi жүзеге асырады, туризмді және туристік индустрияны дамыту стратегиясы, мемлекеттік, салалық (секторлық) бағдарламалары аясында туризмді дамытудың өңірлік бағдарламалары мен жоспарларын әзірлейді, өңiрлiк туризмдi дамыту бағдарламаларын орындауға бағытталған iс-шаралардың атқарылуын жүзеге асырады, облыстың аумағында, туристiк қызметтi жүзеге асыратын тұлғалардың мемлекеттiк тiзiлiмiне, туристiк маршруттар мен соқпақтардың мемлекеттiк тiзiлiмiне енгiзу үшiн қажеттi ақпаратты уәкiлеттi органға хабарлай отырып, қажетті ақпаратты қалыптастырады (кем дегенде тоқсанына бір рет). Туристiк қызметтер көрсету нарығына талдау жасайды және облыстың аумағында туризмнiң дамуы туралы қажеттi мәлiметтердi уәкiлеттi органға табыс етедi, облыстық туристiк ресурстарды қорғау жөнiндегi шараларды әзiрлейдi және енгiзедi, облыстың аумағында туристiк индустрия объектiлерiн жоспарлау және салу жөнiндегi қызметтi үйлестiредi, балалар мен жастар лагерлерiнiң, туристер бiрлестiктерiнiң қызметiне және өз бетiнше туризмдi дамытуға жәрдем көрсетедi, туристiк қызмет субъектiлерiне туристiк қызметтi ұйымдастыруға байланысты мәселелерде әдiстемелiк және консультациялық көмек көрсетедi, халықты жұмыспен қамтуды ұлғайту шарасы ретiнде туристiк қызмет саласындағы кәсiпкерлiктi дамытады және қолдайды, туристік қызмет, туристік әлеует және туристік нысандармен айналысатын тұлғалар туралы ақпарат дайындайды, туристiк-ақпараттық орталығын құру туралы басқарма басшылығына ұсыныс енгізеді.Туристік нысандарға шетелдік және отандық инвесторларды тарту және облыстың туристік индустриясын дамыту мақсатында Біріккен ұлттар ұйымының даму бағдарламасының (БҰҰДБ), ЮНЕСКО, ЕуроОдақтың, Еуразиялық экономикалық комиссиясының, Еуропалық қайта құру және даму банкісінің, Аралды құтқару халықаралық қорының және басқа да халықаралық ұйымдар мен бірлестіктердің өкілдерімен келіссөздер жүргізеді.Басшылық ететін бөлімде туризм саласында сапалы және уақытылы мемлекеттік қызмет көрсетілуіне және өзге де салаларда құзыреттілігі шеңберінде бақылау жасауға жауапты болып табылады.Туристік қызмет бойынша заңнамаға сәйкес ақпараттық түсіндірме жұмыстарын жүргізіп, белгіленген тәртіпте азаматтардың және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарайды.Тауарлы-материалдық құндылықтардың түгендеу жұмыстарына қатысады, құжаттардың сақталуына бақылау жасайды және жауапты болады, оларды мұрағатқа жіберу үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдейді.Басқарма басшылығына  тұрақты түрде және қажеттілік шегінде анықтамаларды және басқа да ақпараттарды,  есептерді, баяндамаларды ұсынады.Туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілері қызметтерін  ынталандыру, сондай-ақ туризмді дамыту бойынша мемлекеттік саясатын іске асыру мақсатында тиісті іс-шаралардың өткізілуін ұйымдастырылуына тікелей қатысады және басшылық жасайды (бизнес-форумдар, көрмелер, конкурстар, ақпараттық турлар, фестивальдар және т.б.), туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілерінің республикалық және аймақтық іс-шараларға қатысуларына жағдай жасайды және ықпал етеді.

Өз құзыреті шегінде басқарма басшысының, жетекшілік ететін басқарма басшысының орынбасарының өзге де тапсырмаларын орындайды, лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында функционалдық міндеттерді атқарады.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология) немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени–тынығу жұмысы, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.Мемлекеттік тілді білуі, компьютерде және интернетте жұмыс істеу қабілеті, мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Конституциясын,  «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депутаттарының мәртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

 Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

17.03.2016ж.


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Туризмді дамыту бөлімінің басшысы (D-О-3санаты,1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының, облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының және оның орынбасарларының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара  көру туралы ұсыныс енгізеді. «Қазақстан Республикасындағы туристiк қызмет туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы13 маусымдағы Заңына сәйкес белгіленген міндеттер мен тапсырмаларды орындау мақсатында облыстың аумағында туристiк қызмет саласындағы мемлекеттiк саясатты iске асырады және үйлестiрудi жүзеге асырады, туризмді және туристік индустрияны дамыту стратегиясы, мемлекеттік, салалық (секторлық) бағдарламалары аясында туризмді дамытудың өңірлік бағдарламалары мен жоспарларын әзірлейді, өңiрлiк туризмдi дамыту бағдарламаларын орындауға бағытталған iс-шаралардың атқарылуын жүзеге асырады, облыстың аумағында, туристiк қызметтi жүзеге асыратын тұлғалардың мемлекеттiк тiзiлiмiне, туристiк маршруттар мен соқпақтардың мемлекеттiк тiзiлiмiне енгiзу үшiн қажеттi ақпаратты уәкiлеттi органға хабарлай отырып, қажетті ақпаратты қалыптастырады (кем дегенде тоқсанына бір рет). Туристiк қызметтер көрсету нарығына талдау жасайды және облыстың аумағында туризмнiң дамуы туралы қажеттi мәлiметтердi уәкiлеттi органға табыс етедi, облыстық туристiк ресурстарды қорғау жөнiндегi шараларды әзiрлейдi және енгiзедi, облыстың аумағында туристiк индустрия объектiлерiн жоспарлау және салу жөнiндегi қызметтi үйлестiредi, балалар мен жастар лагерлерiнiң, туристер бiрлестiктерiнiң қызметiне және өз бетiнше туризмдi дамытуға жәрдем көрсетедi, туристiк қызмет субъектiлерiне туристiк қызметтi ұйымдастыруға байланысты мәселелерде әдiстемелiк және консультациялық көмек көрсетедi, халықты жұмыспен қамтуды ұлғайту шарасы ретiнде туристiк қызмет саласындағы кәсiпкерлiктi дамытады және қолдайды, туристік қызмет, туристік әлеует және туристік нысандармен айналысатын тұлғалар туралы ақпарат дайындайды, туристiк-ақпараттық орталығын құру туралы басқарма басшылығына ұсыныс енгізеді.Туристік нысандарға шетелдік және отандық инвесторларды тарту және облыстың туристік индустриясын дамыту мақсатында Біріккен ұлттар ұйымының даму бағдарламасының (БҰҰДБ), ЮНЕСКО, ЕуроОдақтың, Еуразиялық экономикалық комиссиясының, Еуропалық қайта құру және даму банкісінің, Аралды құтқару халықаралық қорының және басқа да халықаралық ұйымдар мен бірлестіктердің өкілдерімен келіссөздер жүргізеді.Басшылық ететін бөлімде туризм саласында сапалы және уақытылы мемлекеттік қызмет көрсетілуіне және өзге де салаларда құзыреттілігі шеңберінде бақылау жасауға жауапты болып табылады.Туристік қызмет бойынша заңнамаға сәйкес ақпараттық түсіндірме жұмыстарын жүргізіп, белгіленген тәртіпте азаматтардың және заңды тұлғалардың арыз-шағымдарын қарайды.Тауарлы-материалдық құндылықтардың түгендеу жұмыстарына қатысады, құжаттардың сақталуына бақылау жасайды және жауапты болады, оларды мұрағатқа жіберу үшін белгіленген тәртіпке сәйкес рәсімдейді.Басқарма басшылығына  тұрақты түрде және қажеттілік шегінде анықтамаларды және басқа да ақпараттарды,  есептерді, баяндамаларды ұсынады.Туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілері қызметтерін  ынталандыру, сондай-ақ туризмді дамыту бойынша мемлекеттік саясатын іске асыру мақсатында тиісті іс-шаралардың өткізілуін ұйымдастырылуына тікелей қатысады және басшылық жасайды (бизнес-форумдар, көрмелер, конкурстар, ақпараттық турлар, фестивальдар және т.б.), туристік саладағы кәсіпкерлік субъектілерінің республикалық және аймақтық іс-шараларға қатысуларына жағдай жасайды және ықпал етеді.

Өз құзыреті шегінде басқарма басшысының, жетекшілік ететін басқарма басшысының орынбасарының өзге де тапсырмаларын орындайды, лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында функционалдық міндеттерді атқарады.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (экономика, менеджмент, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе гуманитарлық ғылымдар (халықаралық қатынастар, филология) немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени–тынығу жұмысы, мейрамхана ісі және мейманхана бизнесі) немесе құқық (құқықтану, халықаралық құқық) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік. Мемлекеттік тілді білуі, компьютерде және интернетте жұмыс істеу қабілеті, мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депутаттарының мәртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді. Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

09.03.2016ж.


ХАБАРЛАНДЫРУ!

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 22 ақпандағы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (санаты Д-О-3) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында өткізілген ішкі конкурс бойынша оң баға алған кандидат

Ибайдилдаев Тимур Абиевич

 

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының конкурстық комиссиясының 2016 жылғы 22 ақпандағы қорытынды отырысының хаттамалық шешіміне сәйкес басқарманың кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (санаты D-О-3) бос әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасу үшін барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері арасында өткізілген ішкі конкурс бойынша оң баға алған кандидат

Садықов Асылбек Исламұлы


Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының

әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (санаты Д-О-3)

лауазымына конкурсқа қатысуға 22.02.2016 жылы сағат 10:00-де әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

  1. Ибайдилдаев Тимур Абиевич

Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасының

кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (санаты D-О-3) лауазымына конкурсқа қатысуға 22.02.2016 жылы сағат 10:00-де әңгімелесуден өтетін кандидаттардың тізімі

  1. Садықов Асылбек Исламұлы

«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке бикөшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға барлық мемлекеттік органдардың мемлекеттікқызметшілері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

  1. Әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (D-О-3санаты,1бірлік).

Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

Басқарманың персоналды басқару (кадр жұмыстарын) жұмыстарын жүргізеді. Басқарма басшысының бұйрықтарын рәсімдеу. Мемлекеттік қызметшілердің жеке істерін жүргізеді, еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізеді. Мемлекеттік қызметшілердің заңда белгіленген шектеулерді қабылдауы туралы келісімін жазбаша нысанда белгілейді.

Аттестациялаудан өтетін қызметшілердің тізімін, аттестация өткізу мерзімі және аттестация комиссиясының құрамын анықтап, аттестациядан өткізу құжаттарын рәсімдейді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің мемлекеттік қызметтегі еңбек өтілін анықтайды.

Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің мониторингін жасайды. Мемлекеттік қызметке алғышқы рет қабылданған қызметшілердің ант беру рәсімін ұйымдастырады. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлейді. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға өткізілетін конкурс  материалдарын рәсімдеп, конкурс өткізілуін ұйымдастырады.

Басқарма басшысының бұйрықтары жобасының заңдылығын алдын ала зерттеп, өзінің келісімі жөнінде қолын (визасын) қояды. Басқарманың құзырына кіретін мәселелер бойынша  рәсімделетін  құжаттардың, оның ішінде берілетін лицензиялардың, заңды және жеке тұлғалармен жасалатын келісім-шарттардың заңдылығын алдын-ала тексеріп, қолын қояды.

Сот және құқық қорғау органдарында  басқарма  мүддесін білдіреді, қорғау және басқарманың өкілі  ретінде сот процесстеріне қатысады және норматитік құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Басқарма қызметкерлеріне жұмыс барысында заңгерлік кеңестер беріп, онымен қоса басшылыққа анықтама, мәлімет, баяндама жасайды, ішкі бақылау жұмыстарына жалпы басшылық жасайды.

Басқарманың ақпараттық технологияларды қолдану және жаңалау бағытында басқарма басшылығына ұсыныстар береді. Басқарма қызметкерлерінің әскери есепке алу және арнайы жұмыстарды жүргізеді.

Азаматтық институттарды нығайту, қоғамдық бірлестіктер мен үкіметтік емес ұйымдармен қарым-қатынасты нығайту, сонымен қатар басқармаға азаматтардан, мекемелерден келіп түскен  арыз-шағымдардың жұмысын, сенім телефоны, арыз шағым жәшігі жұмыстарын үйлестіреді, басқарма басшыларының азаматтардың жеке қабылдауын ұйымдастырады.

Басқармаға жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдарының мерзімінде және толыққанды жауап берілуін қадағалайды. «Айқын» бағдарламасы бойынша 1-ОЛ есептемелерді әзірлеу және мерзімінде орындалуын қадағалайды. Басқарманың сыбайлас жемқорлыққа, құқықтық оқу бойынша бағдарламаларының толыққанды орындалуын қамтамасыз етеді.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.     

  1. Кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (D-О-3 санаты, 1 бірлік).

Лауазымдық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасының бағыттары бойынша кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету, атап айтқанда, кәсіпкерлік субъектілерімен несие қарыздары/жаңа кредиттер/лизингілік шарттар бойынша алынған несиенің пайыздық мөлшерлемесін субсидиялау, кәсіпкерлердің несиесі бойынша ішінара кепілдендіру, «Өндірістік инфрақұрылымды дамыту» бағыттарына сәйкес ұсынылған жобалар құжаттарын экономиканың басым бағаттарына сәйкестігіне қарап, аймақтық үйлестіру кеңесіне ұсыну. Бағдарламаның «Жұмыс істеп тұрған бизнесті сервистік қолдау» бағыты шеңберінде өңірлік кәсіпкерлік палатасымен бірлесіп, жыл сайын шарт жобасын әзірлейді.

Ісін жаңа бастаған кәсіпкердің жаңалығымен және ерекшеленетін кәсіпкерлер үшін гранттық қаржыландыру бойынша конкурс жариялау, өткізіп ұсынылған жобаларды конкурстық комиссия мүшесінің қарауына ұсынады.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын іске асыру мақсатында екінші деңгейдегі банктер, «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ Қызылорда филиалымен бірге жұмыс жүргізеді. Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы аралық және қорытынды есептерді тиісті министрлікке ұсынады. Кәсіпкерлердің қаржылық қолдау бағдарламасын жасауға және іске асыруға қатысады.

Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы  қорытынды есеп ұсынады және басшылыққа  керекті анықтама, мәлімет, баяндамаларды жасайды.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Мемлекеттік тілді білуі, компьютерде және интернетте жұмыс істеу қабілеті, мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депутаттарының мәртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығыменбекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күніішінде«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

12.02.2016 ж.

                                


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Әкімшілік-құқықтық жұмыстар бөлімінің басшысы (D-О-3санаты,1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

Басқарманың персоналды басқару (кадр жұмыстарын) жұмыстарын жүргізеді. Басқарма басшысының бұйрықтарын рәсімдеу. Мемлекеттік қызметшілердің жеке істерін жүргізеді, еңбек кітапшаларына қажетті жазбалар енгізеді. Мемлекеттік қызметшілердің заңда белгіленген шектеулерді қабылдауы туралы келісімін жазбаша нысанда белгілейді.

Аттестациялаудан өтетін қызметшілердің тізімін, аттестация өткізу мерзімі және аттестация комиссиясының құрамын анықтап, аттестациядан өткізу құжаттарын рәсімдейді. Мемлекеттік әкімшілік қызметшілерінің мемлекеттік қызметтегі еңбек өтілін анықтайды.

Мемлекеттік қызметшілерді оқытуды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды ұйымдастырады. Басқарманың мемлекеттік қызметшілерінің мониторингін жасайды. Мемлекеттік қызметке алғышқы рет қабылданған қызметшілердің ант беру рәсімін ұйымдастырады. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға қойылатын біліктілік талаптары мен лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлейді. Бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға өткізілетін конкурс  материалдарын рәсімдеп, конкурс өткізілуін ұйымдастырады.

Басқарма басшысының бұйрықтары жобасының заңдылығын алдын ала зерттеп, өзінің келісімі жөнінде қолын (визасын) қояды. Басқарманың құзырына кіретін мәселелер бойынша  рәсімделетін  құжаттардың, оның ішінде берілетін лицензиялардың, заңды және жеке тұлғалармен жасалатын келісім-шарттардың заңдылығын алдын-ала тексеріп, қолын қояды.

Сот және құқық қорғау органдарында  басқарма  мүддесін білдіреді, қорғау және басқарманың өкілі  ретінде сот процесстеріне қатысады және норматитік құқықтық актілердің жобаларын әзірлейді. Басқарма қызметкерлеріне жұмыс барысында заңгерлік кеңестер беріп, онымен қоса басшылыққа анықтама, мәлімет, баяндама жасайды, ішкі бақылау жұмыстарына жалпы басшылық жасайды.

Басқарманың ақпараттық технологияларды қолдану және жаңалау бағытында басқарма басшылығына ұсыныстар береді. Басқарма қызметкерлерінің әскери есепке алу және арнайы жұмыстарды жүргізеді.

Азаматтық институттарды нығайту, қоғамдық бірлестіктер мен үкіметтік емес ұйымдармен қарым-қатынасты нығайту, сонымен қатар басқармаға азаматтардан, мекемелерден келіп түскен  арыз-шағымдардың жұмысын, сенім телефоны, арыз шағым жәшігі жұмыстарын үйлестіреді, басқарма басшыларының азаматтардың жеке қабылдауын ұйымдастырады.

Басқармаға жеке және заңды тұлғалардан келіп түскен арыз-шағымдарының мерзімінде және толыққанды жауап берілуін қадағалайды. «Айқын» бағдарламасы бойынша 1-ОЛ есептемелерді әзірлеу және мерзімінде орындалуын қадағалайды. Басқарманың сыбайлас жемқорлыққа, құқықтық оқу бойынша бағдарламаларының толыққанды орындалуын қамтамасыз етеді.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшысының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.     

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Мемлекеттік тілді білуі, компьютерде және интернетте жұмыс істеу қабілеті, мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депутаттарының мәртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығыменбекітілген«Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

05.02.2016 ж.


«Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға

ішкі конкурс өткізу туралы

ХАБАРЛАНДЫРУ

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28, анықтама үшін телефондары: 8 /7242/ 40-10-58, 8 /7242/ 70-54-87, факс 8 /7242/ 70-54-87, oblkasipkerlik@korda.gov.kz, «Б» корпусының бос мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға осы мемлекеттік органның қызметкерлері арасында ішкі конкурс жариялайды:

 

Кәсіпкерлікті қолдау жөніндегі бағдарламаларды іске асыру бөлімінің басшысы (D-О-3санаты, 1бірлік). Лауазымдылық жалақысы мемлекеттік қызмет өтіліне қарай 109 932 теңгеден 148 242 теңгеге дейін (экологиялық коэфициентті есепке алмағанда).

Негізгі функционалдық міндеттері:

Қазақстан Республикасы Президентінің Жарлықтарының, Қазақстан Республикасы Заңдарының, Қазақстан Республикасы Үкіметі мен облыс әкімдігі қаулыларының және облыс әкімінің шешімдері мен өкімдерінің орындалуын жүзеге асырылуын және басқарма басшысының бұйрықтарының, хаттамалық тапсырмаларының және басқа да тапсырмаларының орындалуын қамтамасыз етеді.

Бөлімді жалпы басқарады және бөлімге жүктелген  міндеттер мен функциялардың  орындалуына тікелей жауапты болады. Басқарма басшысына бөлім қызметкерлерін марапаттау немесе тәртіптік шара көру туралы ұсыныс енгізеді.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасының бағыттары бойынша кәсіпкерлік субъектілеріне қолдау көрсету, атап айтқанда, кәсіпкерлік субъектілерімен несие қарыздары/жаңа кредиттер/лизингілік шарттар бойынша алынған несиенің пайыздық мөлшерлемесін субсидиялау, кәсіпкерлердің несиесі бойынша ішінара кепілдендіру, «Өндірістік инфрақұрылымды дамыту» бағыттарына сәйкес ұсынылған жобалар құжаттарын экономиканың басым бағаттарына сәйкестігіне қарап, аймақтық үйлестіру кеңесіне ұсыну. Бағдарламаның «Жұмыс істеп тұрған бизнесті сервистік қолдау» бағыты шеңберінде өңірлік кәсіпкерлік палатасымен бірлесіп, жыл сайын шарт жобасын әзірлейді.

Ісін жаңа бастаған кәсіпкердің жаңалығымен және ерекшеленетін кәсіпкерлер үшін гранттық қаржыландыру бойынша конкурс жариялау, өткізіп ұсынылған жобаларды конкурстық комиссия мүшесінің қарауына ұсынады.

«Бизнестің жол картасы 2020» бизнесті қолдау мен дамытудың бірыңғай бағдарламасын іске асыру мақсатында екінші деңгейдегі банктер, «Даму» кәсіпкерлікті дамыту қоры» АҚ Қызылорда филиалымен бірге жұмыс жүргізеді. Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы аралық және қорытынды есептерді тиісті министрлікке ұсынады. Кәсіпкерлердің қаржылық қолдау бағдарламасын жасауға және іске асыруға қатысады.

Осы бағдарламасы аясында жасалған келісімге сәйкес нәтижелер көрсеткіштеріне қол жеткізу туралы  қорытынды есеп ұсынады және басшылыққа  керекті анықтама, мәлімет, баяндамаларды жасайды.

Өз құзіреті шегінде басқарма басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды.

Лауазымдық нұсқаулықта қаралған қызметтер аясында қосымша туындайтын басқа да жұмыстарды жүргізеді.

Үміткерлерге  қойылатын негізгі талаптар: Құқық (құқықтану) немесе әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес (саясаттану, экономика, есеп және аудит, қаржы, әлемдік экономика) мамандықтары бойынша жоғары білім.

Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:

1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан немесе осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-4, B-4, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе «А» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында не саяси лауазымдарда бір жылдан кем емес;

2) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық немесе облыстық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдардың орта басшы құрамындағы лауазымдарда екі жылдан кем емес;

3) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде басшылық лауазымдарда бір жылдан кем емес;

4) жоғары оқу орынынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында мемлекеттік тапсырыс негізінде немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Шетелде кадрлар даярлау жөніндегі республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;

5) ғылыми дәрежесінің болуы.

Мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы, аналитикалық, ұйымдастырушылық, стратегиялық ойлау, көшбасшылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік.

Мемлекеттік тілді білуі, компьютерде және интернетте жұмыс істеу қабілеті, мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы.

Қазақстан Республикасының Конституциясын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының Президенті туралы», «Қазақстан Республикасының Парламенті және оның депутаттарының мәртебесі туралы», «Қазақстан Республикасының Үкіметі туралы» Конституциялық заңдарын, Қазақстан Республикасының «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл», «Әкімшілік рәсімдер туралы», «Нормативтік құқықтық актілер туралы», «Жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау тәртібі туралы» Заңдарын, осы санаттағы нақты лауазымның мамандануына сәйкес  облыстардағы қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, «Қазақстан – 2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты стратегиясын білуі.

Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.

Ішкі конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар:

1) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет істері министрінің 2015 жылғы 29 желтоқсандағы № 12 бұйрығымен бекітілген «Б» корпусының әкімшілік мемлекеттік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының (бұдан әрі-Қағида) 2-қосымшасына сәйкес нысандағы өтініш;

2) тиісті персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.

Азаматтар бiлiмiне, жұмыс тәжiрибесiне, кәсiби деңгейіне және беделіне қатысты (бiлiктiлiгiн арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берiлуi туралы құжаттардың көшiрмелерi, мiнездемелер, ұсынымдар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.

Құжаттардың толық емес пакетін ұсыну конкурс комиссиясының оларды қараудан бас тартуы үшін негіз болып табылады.

Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткiзетiн мемлекеттiк органға құжаттарын қолма-қол тәртіпте, почта арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына электронды түрде не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады тапсырады.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды электронды түрде электрондық почта не «Е-gov» электронды Үкімет порталы арқылы берілген жағдайда азаматтар құжаттардың түпнұсқасын әңгімелесу басталғанға дейін бір сағат бұрын кешіктірілмей береді.

Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.

Құжаттар ішкі конкурс өткiзу туралы хабарландыру соңғы жарияланған күнінен бастап бес жұмыс күні ішінде «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесі, 120014, Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында қабылданады.

Құжаттарды қабылдау аяқталғаннан кейiн конкурс комиссиясы ішкі конкурсқа қатысушылардың құжаттарын қарауды жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттардың бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгiн қарайды.

Конкурс комиссиясы ұсынылған құжаттарды қарау қорытындысы бойынша құжаттарды қабылдау мерзімі аяқталғаннан кейін екі жұмыс күн ішінде олардың тиiстi «Б» корпусы мемлекеттiк әкiмшiлiк лауазымдарға қойылған бiлiктiлiк талаптарына сәйкестiгi мен конкурсқа қатысушыларды әңгімелесуге жiберу туралы шешiм қабылдайды.

Әңгімелесуге жіберілген кандидаттар конкурс комиссия шешім қабылдаған күннен бастап бір жұмыс күн ішінде әңгімелесу өткізу күні туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады. Хабарландыру қатысушылардың электрондық мекенжайларына және ұялы телефондарына ақпарат жіберу жолымен жүзеге асырылады.

Рұқсат алмаған конкурс қатысушылары конкурс комиссиясы шешім қабылдағаннан кейін бір жұмыс күн ішінде бұл туралы конкурс комиссиясының хатшысымен хабарландырылады.

Ішкі конкурсқа қатысатын және әңгімелесуге жіберілген кандидаттар оны кандидаттарды әңгімелесу жіберу туралы хабардар ету күнінен бастап бес жұмыс күн ішінде конкурс жариялаған мемлекеттік органдарда өтеді.

Кандидаттардың кәсiби және жеке қасиеттерiн бағалау кезiнде конкурс комиссиясы бiлiктiлiк талаптарына және тиiстi бос лауазымның лауазымдық нұсқаулығына сүйенедi.

Үміткерлермен әңгімелесу «Қызылорда облысының кәсіпкерлік және туризм басқармасы» мемлекеттік мекемесінде (Қызылорда қаласы, Әйтеке би көшесі № 28 ғимараттың 3 қабатында) өтеді.

Әңгімелесу өткiзілгеннен кейiн екі жұмыс күнінен кешіктірілмей өткізілетін қорытынды отырыста конкурс комиссиясы кандидаттарды берген құжаттары, өткiзiлген әңгiмелесудiң нәтижелерi негiзiнде бағалайды және олардың қатарынан бос лауазымға орналастыру үшiн iрiктеудi жүзеге асырады.

Конкурс комиссиясының шешімі мен конкурс комиссиясының оң қорытындысын алған кандидаттардың тізімі конкурс өткізілгеннен кейін бір жұмыс күн ішінде мемлекеттік органның ақпараттық қабырғаларында, баршаға көрінетін жерлерге, сондай-ақ оның интернет-ресурсына орналастырылады.

Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар шақырылады.

Конкурс комиссиясының отырысына байқаушылар ретінде Қазақстан Республикасы Парламентінің және барлық деңгейдегі мәслихат депутаттарының, Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіпте аккредиттелген бұқаралық ақпарат құралдарының, басқа мемлекеттік органдардың, қоғамдық бірлестіктердің (үкіметтік емес ұйымдардың), коммерциялық ұйымдардың және саяси партиялардың өкілдері, уәкілетті органның қызметкерлері қатыса алады.

Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін,  Қағиданың 30-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.

Қағиданың 15-тармағында көрсетілген тұлғаның келісімі бойынша конкурс комиссиясының отырысына сарапшылар шақырылады. Сарапшы ретінде конкурс жариялаған мемлекеттік органның қызметкері болып табылмайтын, бос лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес облыстарда жұмыс тәжірибесі бар тұлғалар, сондай-ақ персоналды іріктеу және жоғарылату бойынша мамандар, басқа мемлекеттік органдардың мемлекеттік қызметшілері, Қазақстан Республикасының Парламент және мәслихат депутаттары қатыса алады.

Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.

Азаматтар конкурсқа қатысу шығындарын (әңгімелесу өтетiн жерге келу және қайту, тұратын жер жалдау, байланыс қызметiнiң барлық түрлерiн пайдалану) өздерiнiң жеке қаражаттары есебiнен жүргiзедi.

 

«Қызылорда облысының кәсіпкерлік

 және туризм басқармасы»

мемлекеттік мекемесінің

конкурстық комиссиясы

05.02.2016 ж.

 

Құрылған күні: 30-03-2015 19:43
Жаңартылған күні: 05-04-2018 08:36

Error message

  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 58 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Use of undefined constant php - assumed 'php' in eval() (line 69 of /var/www/modules/php/php.module(80) : eval()'d code).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$no_results in search_autocomplete_page_build() (line 74 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 75 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Undefined property: stdClass::$all_results in search_autocomplete_page_build() (line 78 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Notice: Trying to get property of non-object in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).
  • Warning: Creating default object from empty value in search_autocomplete_page_build() (line 79 of /var/www/sites/all/modules/search_autocomplete/search_autocomplete.module).

©  ҚЫЗЫЛОРДА ОБЛЫСЫНЫҢ ӘКІМДІГІ

Барлық құқықтар қорғалған және сақталған.

Сайттан мәлімет қолданған жағдайда түпнұсқаға сілтеме болуы міндетті

Яндекс.Метрика